recrutement conseil général 46
Les résultats affichés sont des annonces doffre demploi qui correspondent à votre requête. Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs demploi. Bien entendu, vous maîtrisez le cadre technique et réglementaire de la protection de l’enfance.Disponible, rigoureux, méthodique et fédérateur, vous disposez de qualités humaines indéniables.Votre appétence pour l’innovation publique et votre capacité à déployer des méthodes agiles.Capacité à communiquer, à diffuser les informations, à négocier Capacité à piloter et mettre en œuvre un projet, impulser des actionsConnaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques en direction de l'enfance et de la familleConnaissance des obligations, documents et outils de la loi de 2002-2Connaissance des normes d'hygiène, de santé et de sécurité spécifiques à l'établissementConnaissance des droits et devoirs des personnes accueilliesConnaissance des acteurs et dispositifs médico-sociaux et sanitairesConnaissance des méthodes agiles de gestion de projetCapacité à arbitrer, se positionner en fonction du contexte donnéCapacité à identifier, évaluer et développer les compétencesCapacité à superviser et à coordonner le travail éducatif Capacité à garantir et à faire respecter le cadre institutionnelGardes de direction et sujétions de responsabilité permanente et de continuité du service public (en contrepartie de l'indemnité compensatrice de logement)Adaptabilité des horaires et des jours de travail pour répondre à la continuité du serviceDirectrice du Centre départemental de l’enfance du LotLe Département du Lot recrute par voie statutaire un Le Département du Lot recrute par voie statutaire un Répartir de façon équilibrée et planifier les activitésDiffuser les informations, expliquer les décisions, partager les connaissancesRepérer et réguler les dysfonctionnements et les tensions, contrôler l’exécution du travailContribuer au développement professionnel des agents Aider à la définition et à la mise en œuvre des objectifs stratégiques Concevoir les rapports et délibérations Évaluer l’activité du service et mettre en place les outils de pilotage, de contrôle de gestion et de reportingÉlaborer le budget, suivre l’exécution budgétaire et analyser les écarts Organiser les ressources et en opérer les arbitragesAssurer une veille prospective sectorielle et territoriale Impulser des actions, des démarches de progrès et d’optimisation des procéduresGérer les dossiers présentant un caractère stratégique et/ou transversal particulierVeiller au bon fonctionnement des moyens généraux (locaux, équipements, matériels…) affectés au serviceCommuniquer, partager les informations et favoriser les échanges avec les autres servicesAnimer des réunions de concertation et de réflexionConcevoir et organiser des projets transversaux Représenter la collectivité et veiller à son image auprès des partenairesContribuer aux réseaux d’échanges professionnels Analyser les besoins et proposer des solutions au travers de la réactualisation du Schéma de l'enfancePiloter l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de serviceEvaluer l’activité des territoires et mettre en place les outils de pilotage, de contrôle de gestion et de reporting Assurer le respect du cadre légal en matière d'aide sociale à l'enfance Garantir l'harmonisation des méthodes de travail et l'équité de traitement des situations et des demandes Animer des réunions avec les chefs de service territoriaux des solidarités et les responsables d'équipes Protection de l'enfance Assurer une expertise technique auprès des chefs de service territoriaux des solidarités et des responsables d'équipe protection de l'enfanceInformer des dispositions nouvelles et piloter leur mise en œuvre en lien avec les chefs de service territoriaux des solidaritésSuivre les dossiers communs et proposer des améliorations Organiser les relations avec les maisons d'enfants et le centre départemental de l'enfance Superviser le dispositif d'accueil familial Connaissance des règles budgétaires et comptables et des outils de gestion du personnel Connaissance de la méthodologie d'ingénierie de projet et de conduite du changementCapacité à communiquer, à diffuser les informations, à négocier Capacité à piloter et mettre en œuvre un projet, impulser des actionsConnaissances techniques dans le domaine du domaine de l’aide sociale à l’enfanceEnjeux, évolutions et cadre juridique du domaine d’interventionMaîtrise des méthodes, des procédures et des outils en lien avec le domaine d’interventionConnaissance des applications métiers : GRAND ANGLE, GEDélibération, IODAS, ASVECA, DIR Tarification, Enfance en danger, CIVIL Aptitudes relationnelles, capacité d’écoute et de dialogueRéactivité et capacité d’adaptation aux changements et aux évolutionsAptitudes à l’encadrement (autorité, conviction, respect vis-à-vis des collaborateurs, plein exercice des responsabilités)Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + 3 dernières fiches d’évaluation) Le Département du Lot recrute par voie statutaire (à défaut contractuelle) le Connaissez-vous l’Atelier-musée Jean-Lurçat de Saint-Céré, le musée Zadkine des Arques et l’écomusée de Cuzals ?Ces 3 musées départementaux, dont l’un labellisé musée de France, aux œuvres et collections inédites, attirent près de 30 000 visiteurs par an.Le Département du Lot recrute par voie statutaire (à défaut contractuelle) le Connaissez-vous l’Atelier-musée Jean-Lurçat de Saint-Céré, le musée Zadkine des Arques et l’écomusée de Cuzals ?Ces 3 musées départementaux, dont l’un labellisé musée de France, aux œuvres et collections inédites, attirent près de 30 000 visiteurs par an.Il s’agit aujourd’hui de tourner ces musées vers l’avenir : politique muséale départementale à définir et mettre en œuvre, projets scientifiques et culturels à concevoir.Pour porter ces changements, accompagner et coordonner les équipes (chargés de mission, permanents et saisonniers sur les sites), le Département du Lot recherche son responsable des musées départementaux.Membre de l’encadrement, sous l’autorité du chef de service Culture et avec son appui, vous impulsez la politique muséale départementale.
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