Attention : le Département ne propose pas de contrat de professionnalisation, ce contrat est réservé exclusivement au secteur marchand. L'ensemble des offres de mobilité territoriale de CONSEIL DEPARTEMENTAL D'ILLE ET VILAINE sont disponibles sur cette page (ci-dessous). Deuxième employeur public du Morbihan, le Département offre une grande diversité de métiers.

Le Conseil départemental Annuaire des élu.es, rôle de l'assemblée départementale, carte des cantons, groupes politiques... Retrouvez dans cet espace toutes les informations sur l'organisation et le fonctionnement du Conseil départemental. Elles sont également accessibles par recrutement direct dans certains grades de la catégorie C. Si vous souhaitez intégrer la fonction publique sur le long terme, il vous faudra alors passer un concours en fonction de votre niveau de diplôme et du niveau de poste que vous souhaitez occuper. Lorsqu’une possibilité de recrutement est recensée, l’offre est publiée localement par Pôle Emploi, les Points Accueil Emploi (PAE) ou encore les Missions locales. Les offres d’emplois permanents s’adressent aux personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d’aptitude, aux personnes handicapées sous certaines conditions. Le Département n’étant pas en capacité de répondre positivement à toutes les demandes, les candidat.e.s sont vivement encouragé.e.s à ne pas restreindre leur démarche à notre seule collectivité. Ce contrat vise à faciliter le recrutement de personnes rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle.Vous trouverez tous les critères et conditions d’accès sur le Au bout de 6 mois d’ancienneté, vous pourrez candidater sur certaines offres d’emploi ouvertes aux agents non-titulaires du Département. Près de 2 500 agents sont présents sur l'ensemble du territoire et exercent leur activité dans les filières administrative, technique, médico-sociale ou culturelle. De même, si vous êtes inscrit sur liste d’aptitude d’un concours de catégorie C (ou si vous bénéficiez de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)), vous pouvez postuler pour effectuer des remplacements. Pour une mutation, un détachement ou la validation d’un concours, vous devez candidater. Elles sont également accessibles par recrutement direct dans certains grades de la catégorie C. La loi permet un recours aux non titulaires (sans concours) pour toutes les catégories dans des conditions définies. Les associations interviennent auprès des personnes de tous âges.

Bienvenue sur l'espace recrutement ADMR 35 Voir toutes les offres Candidature spontanée L’ADMR en Ille-et-Vilaine Un réseau de 50 associations autorisées par le Conseil départemental. Tout savoir sur le recrutement à la Région. - Master 2 Conseil en développement territorial / Economie solidaire et sociale Dans le cadre de la loi de 2005, vous avez la possibilité d’être recruté sans concours sur des emplois de catégorie A, B ou C en postulant sur nos offres. Parallèlement, il s’est engagé dans un partenariat avec les associations intermédiaires qui accompagnent certains demandeurs d’emploi dans leur démarche d’insertion professionnelle. Annuaire des élu.es, rôle de l'assemblée départementale, carte des cantons, groupes politiques... Retrouvez dans cet espace toutes les informations sur l'organisation et le fonctionnement du Conseil départemental. Si vous pensez répondre aux critères d’accompagnement, il vous appartient de vous rapprocher de l’association intermédiaire la plus proche de votre domicile. Vous trouverez tous les critères et conditions d’accès sur Le Département pourra faire appel à vos compétences sur l’ensemble du territoire dans le cadre de remplacements ou d’accroissement temporaire d’activité.
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Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail entre un salarié et un employeur, qui permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise et au centre de formation des apprentis (CFA). Les collectivités et établissements du département sont tenus de communiquer au CDG 35 leurs créations et vacances d'emplois. Madame, Monsieur, Dans le contexte sanitaire actuel lié à l’épidémie de Covid 19 en France, nous tenons à vous assurer de la mobilisation du service pour assurer une continuité de service. ➡️… https://t.co/Gsq0TdWZIk Les offres d’emplois permanents s’adressent aux personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d’aptitude, aux personnes handicapées sous certaines conditions. Elle est à adresser sous format .doc ou .PDF (nous ne garantissons pas la prise en compte des candidatures adressées sous un autre format). Le Département recrute essentiellement des agents d’entretien des espaces naturels sensibles. Le Département recrute. Pour une recherche affinée, utilisez nos filtres : cadre d’emploi, métier et catégorie.

Vous devez être au préalable titulaire du permis D et de la Formation Continue Obligatoire (FCO) spécialité Transports de voyageurs en cours de validité. Toute candidature doit comporter un curriculum-vitae et une lettre de motivation. Comme chaque année, le Département propose des emplois saisonniers répondant aux besoins spécifiques des services durant la période estivale. Il convient de postuler directement en ligne sur le site Internet du Département, rubrique "
Attention : le Département ne propose pas de contrat de professionnalisation, ce contrat est réservé exclusivement au secteur marchand. L'ensemble des offres de mobilité territoriale de CONSEIL DEPARTEMENTAL D'ILLE ET VILAINE sont disponibles sur cette page (ci-dessous). Deuxième employeur public du Morbihan, le Département offre une grande diversité de métiers.

Le Conseil départemental Annuaire des élu.es, rôle de l'assemblée départementale, carte des cantons, groupes politiques... Retrouvez dans cet espace toutes les informations sur l'organisation et le fonctionnement du Conseil départemental. Elles sont également accessibles par recrutement direct dans certains grades de la catégorie C. Si vous souhaitez intégrer la fonction publique sur le long terme, il vous faudra alors passer un concours en fonction de votre niveau de diplôme et du niveau de poste que vous souhaitez occuper. Lorsqu’une possibilité de recrutement est recensée, l’offre est publiée localement par Pôle Emploi, les Points Accueil Emploi (PAE) ou encore les Missions locales. Les offres d’emplois permanents s’adressent aux personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d’aptitude, aux personnes handicapées sous certaines conditions. Le Département n’étant pas en capacité de répondre positivement à toutes les demandes, les candidat.e.s sont vivement encouragé.e.s à ne pas restreindre leur démarche à notre seule collectivité. Ce contrat vise à faciliter le recrutement de personnes rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle.Vous trouverez tous les critères et conditions d’accès sur le Au bout de 6 mois d’ancienneté, vous pourrez candidater sur certaines offres d’emploi ouvertes aux agents non-titulaires du Département. Près de 2 500 agents sont présents sur l'ensemble du territoire et exercent leur activité dans les filières administrative, technique, médico-sociale ou culturelle. De même, si vous êtes inscrit sur liste d’aptitude d’un concours de catégorie C (ou si vous bénéficiez de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)), vous pouvez postuler pour effectuer des remplacements. Pour une mutation, un détachement ou la validation d’un concours, vous devez candidater. Elles sont également accessibles par recrutement direct dans certains grades de la catégorie C. La loi permet un recours aux non titulaires (sans concours) pour toutes les catégories dans des conditions définies. Les associations interviennent auprès des personnes de tous âges.

Bienvenue sur l'espace recrutement ADMR 35 Voir toutes les offres Candidature spontanée L’ADMR en Ille-et-Vilaine Un réseau de 50 associations autorisées par le Conseil départemental. Tout savoir sur le recrutement à la Région. - Master 2 Conseil en développement territorial / Economie solidaire et sociale Dans le cadre de la loi de 2005, vous avez la possibilité d’être recruté sans concours sur des emplois de catégorie A, B ou C en postulant sur nos offres. Parallèlement, il s’est engagé dans un partenariat avec les associations intermédiaires qui accompagnent certains demandeurs d’emploi dans leur démarche d’insertion professionnelle. Annuaire des élu.es, rôle de l'assemblée départementale, carte des cantons, groupes politiques... Retrouvez dans cet espace toutes les informations sur l'organisation et le fonctionnement du Conseil départemental. Si vous pensez répondre aux critères d’accompagnement, il vous appartient de vous rapprocher de l’association intermédiaire la plus proche de votre domicile. Vous trouverez tous les critères et conditions d’accès sur Le Département pourra faire appel à vos compétences sur l’ensemble du territoire dans le cadre de remplacements ou d’accroissement temporaire d’activité.

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